内容简介
本教材按照高职教材的特色：以工作项目为主体的模块化教材为体例。具体思路如下：以管理的职能为主线，分为四大模块，11个项目。具体包括计划职能： 计划、目标管理、决策；组织职能：组织结构设计、组织变革；领导职能：领导、激励、沟通；控制职能：控制基础、有效控制、控制的系统和方法;
前言
作者介绍
常州纺织服装职业技术学院经济贸易系教授，经济师，经贸教研室主任，省行政管理学会理事。近年主持或主要参与完成省部级科研课题8项，市厅级科研课题1项；公开出版合著2部，普通高等教育“十一五”国家级规划教材、21世纪高等职业教育规划教材3部，其他教材及辅助教材2部，发表专业学术论文26篇。讲授了《管理会计》、《财务管理》、《市场营销》等二十多门课程。
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