全书共分11章，紧紧抓住这一学科的主干进行分章阐述。重点介绍了管理心理学中个体心理与管理、群体心理与管理、领导心理与管理、组织心理与管理等四个方面的内容；激励理论是管理心理中的核心问题，研究的成果也最多，本书在第五章和第六章逐一阐述；另外，领导艺术与技巧也是管理心理学中成果最丰富、实践意义很强的课题，本书在第九章作了系统地介绍。 本书每章开始都有名言警句、学习目标和先导案例，以方便学生学习新知识做好准备；在每章之后都配有本章小结（文字小结和知识结构图）、同步测试（单选题、多选题、简答题和思考题）、案例分析、实训项目（管理心理故事、思维训练、课堂模拟训练、实战演练）等内容，供学生结合理论学习进行自我监测、分析、思考及借鉴，重点培养学生管理中注重心理业务的实际操作能力。

1996年7月从山东师范大学本科毕业，获得理学学士学位，2003年7月从北京师范大学毕业，获得教育硕士学位，先在淄博11中任教，2004年10月调入淄博职业学院教学至今，具有多年的《管理心理学》、《消费心理学》《管理学基础》课程及相关课程的教学经验。