本书是一本企业战略管理领域的学术专著，针对企业核心能力构建机制这一领域研究的核心命题展开深刻探讨，本研究将心理学领域的最新研究成果引入理论框架，着重探讨了转型经济情境下中国企业战略决策者个人特质在企业核心能力构建过程中的作用机制，本书的研究结论在当前“百年未有之大变局”持续演进的新形势下对于推动中国企业走上高质量发展道路有着重要的理论价值和实践意义。笔者骐骥于为为企业战略管理学者开展中国企业核心能力构建机制、中国企业战略领导、战略过程与战略内容融合等相关领域研究提供有益学术洞见，同时能够为中国本土企业家、重大战略决策的制定者、高层管理者等在面当前对高度动态和复杂的经营环境时，有效调用个人情绪和认知基于长期一致、持续和有效的战略决策制定，引领企业构筑核心能力，在不断走向卓越并跻身“世界一流”行列的过程中提供理论指导和经验启示。

刘朔，女，出生年月1983年3月，籍贯辽宁沈阳，管理学博士，研究方向企业战略管理，现任广东机电职业技术学院经济贸易学院大数据与财务管理专业主任、专任教师。本人曾任职于普华永道会计师事务所税务部门，后进入学校工作。本人长期致力于转型期中国企业核心能力构建机制和战略决策者研究，关注战略管理领域研究的最新研究动态和方法论。