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传统村落人力资源管理研究
传统村落人力资源管理研究

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作者:万新波
定价

¥88.00 元

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88.00 元

分类:

经济管理与会计;专业图书; 学术专著

运费:

5.00元/本,两本以上免运费

出版:

北京交通大学出版社 版次:B1印次:Y1

出版时间:2024-11-19

资源:

  • ISBN:978-7-5121-5291-5
  • 条码:9787512152915
数量
本(库存:270本)
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内容简介

传统村落是中华文化的重要组成部分,保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。而要传承传统村落文化,做好乡村振兴工作,人才是关键要素,如何做好传统村落人力资源管理,如何保护好非遗传承人,如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等,都需要研究相关可行的方法。本书除了分析传统村落管理中的问题、难点和重点外,还对国内外的传统村落发展做了对比研究。本书指出了传统村落人力资源管理的实施路径,提供了诸多具有可行性的方法探讨,或可帮助传统村落打造出强大的人才队伍。最后本书还对传统村落未来的发展做了展望,希望更多人一起共同推动乡村振兴,做好传统错落的保护和传承。

前言

作者介绍

万新波,湖北大学哲学学院博士生,民进湖北省委会青年工作委员会委员,民进华中师范大学委员会委员,湖北省统战理论研究创新联盟特邀研究员,主要研究方向:乡村治理与发展、乡村伦理。

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